Greve da Caixa acaba: TST manda voltar ao trabalho e define reajuste

O TST decidiu em 29 de setembro de 2026 encerrar a greve dos empregados da Caixa, iniciada em 10 de setembro. O relator Maurício Godinho Delgado rejeitou o pedido de greve abusiva, afastou multa aos sindicatos e determinou retorno imediato ao trabalho. Os dias parados serão compensados em até 180 dias, sem desconto. A sentença prevê reajuste de 100% do INPC mais 0,6% de ganho real.

O que se sabe

• O TST julgou o dissídio coletivo em 29 de setembro de 2026 e determinou o encerramento da greve, segundo o g1.
• A paralisação começou em 10 de setembro e teve como principal ponto de conflito as mudanças propostas para o Saúde Caixa, segundo o g1.
• O relator, ministro Maurício Godinho Delgado, rejeitou o pedido da Caixa para declarar a greve abusiva e afastou multa aos sindicatos, segundo o g1.
• Os dias parados deverão ser compensados em até 180 dias, sem desconto salarial, segundo o g1.
• A sentença normativa concede reajuste de 100% do INPC mais 0,6% de ganho real, válido de 1º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027, segundo o g1.
• O mesmo índice será aplicado a benefícios como auxílio-refeição, auxílio-alimentação, cesta-alimentação, auxílio-creche e auxílio-babá, segundo o g1.
• O TST incorporou à sentença cláusulas anteriores sobre Saúde Caixa e PLR, segundo o g1.
• Em liminar de 24 de setembro de 2026, o TST determinou que 60% dos empregados permanecessem em atividade, com multa diária de R$ 100 mil em caso de descumprimento, segundo o Sindicato dos Bancários.
• A Caixa afirmou que mais de 80% das agências estavam fechadas durante a greve e que está presente em 98% dos municípios, segundo a Folha de S.Paulo.

O que ainda não se sabe

• As novas regras do Saúde Caixa, tema que segue em negociação entre banco e sindicatos.
• Se o reajuste de 0,6% de ganho real será retroativo a setembro de 2026 para todos os empregados.
• Como a compensação dos dias parados em até 180 dias afetará a jornada diária dos empregados.
• Quais agências e serviços ainda podem operar com restrição após o fim da greve.
• O prazo e o formato das próximas negociações sobre o Saúde Caixa.
• Se haverá novo dissídio coletivo caso as negociações sobre o Saúde Caixa não avancem.

O que cada lado diz

• Tribunal Superior do Trabalho (TST): Determinou o fim da greve, rejeitou a declaração de abusividade e fixou reajuste de 100% do INPC mais 0,6%, com compensação dos dias parados em até 180 dias. (g1)
• Caixa Econômica Federal: Pedia a declaração de abusividade da greve e, na liminar, a manutenção de 80% dos empregados em atividade. (g1 e Sindicato dos Bancários)
• Sindicatos dos empregados: Argumentavam que as mudanças propostas para o Saúde Caixa elevariam a contribuição dos empregados e poderiam consumir o ganho do reajuste. (g1)
• Ministro Maurício Godinho Delgado (relator): Considerou a compensação bancária atividade essencial e apontou a responsabilidade da Caixa no pagamento de benefícios sociais e na gestão do FGTS. (g1)

Linha do tempo

• 10 de setembro de 2026: Início da greve nacional dos empregados da Caixa, segundo o g1.
• 24 de setembro de 2026: TST concede liminar determinando 60% dos empregados em atividade e multa diária de R$ 100 mil, segundo o Sindicato dos Bancários.
• 24 de setembro de 2026: Caixa ajuíza dissídio coletivo no TST, segundo a CartaCapital.
• 29 de setembro de 2026: TST julga o dissídio coletivo e determina o fim da greve, segundo o g1.

Próximos passos

• Acompanhar a negociação entre Caixa e sindicatos sobre o Saúde Caixa.
• Verificar como a compensação dos dias parados será aplicada na prática.
• Observar o retorno gradual do atendimento nas agências da Caixa.
• Acompanhar eventual novo dissídio coletivo caso as negociações não avancem.